Проверка ФСБ при устройстве на работу. Что проверяют?

При устройстве на работу в арсенале работодателя присутствует много приемов проверки потенциального сотрудника. Самое сложное испытание ожидает человека при желании пойти в полицию, а также в другие правоохранительные органы. Одним из них выступает ФСБ.

Что проверяет ФСБ при устройстве на работу

Человек, который хочет работать в органах ФСБ, идет устраиваться не в госслужбу. Это принципиальный момент, который стоит понимать, так как работа в органах ФСБ подчиняется не положениям ТК РФ, а специальным законам.

При приеме на работу проверяют:

• подлинность представленных документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, трудовая книжка;
• наличие судимости, включая привлечение человека к административному виду ответственности;
• наличие ближайших родственников, их судимость, место проживания;
• аккаунты в социальных сетях;
• наличие или отсутствие учета в наркологическом диспансере;
• наличие родственников, живущих за границей.

Если гражданин устраивается в Росатом, СБ может проверить наличие или отсутствие у него задолженностей. Такая мода возникла не только у предприятий, связанных с государственной службой. Например, при устройстве водителем обычная коммерческая организация может проверить долги будущего сотрудника. Сложно сказать, насколько это необходимо, но многим отказывали по причине образовавшейся и непогашенной задолженности.

Кроме российского гражданства, уровня образования, профессиональной подготовки, проверяются физические показатели человека. Это проявляется в выявлении уровня физической подготовки будущего кандидата. Существует Приказ ФСБ России от 14.04.2016 под N253. В нем указано, какие физические нормативы должен выполнить потенциальный работник для того, чтобы встать в ряды органов ФСБ. 

Как проверяют

При трудоустройстве проверка проходит в несколько этапов, в которых каждое из специальных подразделений работодателя выполняет рабочие функции.

1. Кадровая Служба. Сотрудники знакомятся с кандидатом, опрашивают его. В ФСБ развита система тестирования, которая выявляет слабые и сильные стороны личности человека, его интеллектуальный уровень, надежность. Тесты созданы психологами по особому алгоритму, который должен дать понять, способен ли человек хранить государственную тайну. Это важно.

На допуск к государственной тайне оформляется анкета, имеющая унифицированную форму. Вид анкеты устанавливается специальным Приказом по ФСБ от 07 августа 2019 года № 381.

В анкете претендент на должность в спецслужбе указывает факты автобиографии:

• свои данные;
• информацию о близких родственниках;
• места учебы;
• организации, где ранее работал;
• факты выезда за пределы РФ.

На этапе рассмотрения полученной анкеты, могут отсеиваться кандидаты, которые жили за границей, либо их родственники которые часто посещают конкретные страны. Кроме того, судимость имеет важное значение. Если человек в прошлом совершал преступления, он не может претендовать на службу в органах ФСБ.

2. Служба безопасности. После проверки кадрами, в алгоритм включаются представители СБ, которые должны проверить документы, поданные соискателем на подлинность. Кроме того, изучаются аккаунты будущего сотрудника в социальных сетях. Очевидно, что те, которые содержат некорректные политические высказывания, непонятные лозунги и иные вещи, не совместимые с моральным обликом сотрудника государственной безопасности, не проходят.

Информация от эксперта

Деменков Игорь

Эксперт сайта FSBgid.ru

Задать вопрос

Использование детектора лжи при устройстве в воинскую часть, либо на другой объект подобного профиля, практикуется. Не вдаваясь в юридические тонкости относительно законности использования этого инструмента в отношении человека, можно говорить о том, что детектор лжи применяется, если гражданин после проверки вызывает подозрение, либо результаты его тестов далеки от идеальных.

Можно ли проверить самого себя

При трудоустройстве в ФСБ важно предоставлять достоверные данные. Документы должны быть подлинными. Известны случаи, когда претенденту отказывали на первом этапе из-за купленного диплома о высшем образовании. Как бы не хотелось работать в органах, стоит понимать, соответствует ли кандидатура человека реальным требованиям, а именно:

• подлинности всех документов: паспорта, ИНН, СНИЛС, дипломов, аттестатов и т.д.;
• морально-этическим качествам кандидата;
• отсутствие у него действующего собственного бизнеса;
• наличие у человека недвижимости за рубежом, как и двойного гражданства.

Человек знает о себе все. Поэтому проверить себя не составляет никакой сложности. Если гражданин затрудняется ответить на вопрос, остались ли за ним непогашенные кредиты, можно посетить сайт приставов – исполнителей и проверить себя на открытое исполнительное производство.

Проверка родственников

Родственники проверяются по тому же алгоритму, что и сам претендент. Подозрения вызывают граждане, которые имеют двойное гражданство, часто посещают конкретные страны, являются владельцами зарубежной недвижимости. Кроме того, судимость папы или мамы, брата или сестры негативно влияют на возможность устроиться в правоохранительные органы. Если соискатель не прошел проверку ФСБ, вполне возможно, что это случились из-за ближайшего родственного круга людей. Чтобы этого не произошло узнайте заранее о том, каких родственников проверяет ФСБ.

Проверка при устройстве в госструктуры

При трудоустройстве в государственные структуры, например, в Департаменты, отвечающие за конкретное направление работы в городе (ЖКХ, торговли и услуг) отбор также жесткий, но он меньше занимает времени, так как не подразумевает доступа к государственной тайне потенциальных сотрудников. Их проверяет обычная Служба безопасности по установленному в организации алгоритму.

Работа в ФСБ многими относится к федеральной государственной службе. Если брать это понятие в широком смысле слова, то такое мнение имеет право на существование. Но корректнее отнести работу в ФСБ к несению воинской службы, с наличием имеющихся оснований, последствий, согласно N40-ФЗ от 1995 года, Указу Президента РФ N 1237 от 1999 года.

Ответы на вопросы

Почему может не пропустить служба безопасности при приеме на работу?

В ФСБ достаточно жесткий отбор, как при приеме в ВУЗ на обучение в Академию, так и при устройстве на место трудовой деятельности. Причины несоответствия изложены выше. 

Сколько дней максимум может длиться проверка ФСБ?

Многих интересует вопрос о том, почему проверка на работу в спецслужбу длится дольше обычного, от 1 месяца до 2? Ответ прост: информация о человеке собирается из различных источников. Это ведомства, государственные органы, имеющие внутренние инструкции, дающие право ответа в течение 15-30 дней.

Какой документ составляется по результатам проверки ФСБ?

После успешно пройденной проверки кандидат зачисляется в органы ФСБ в качестве работника. С ним заключается контракт, который свидетельствует о пройденной проверке и доступе к ГТ. Сам работник подписывает обязательство о неразглашении сведений по ГТ.

Не берут на работу из-за службы безопасности, что делать?

Если гражданин не проходит по определенным основаниям, не стоит отчаиваться, лучше рассмотреть другой вариант трудоустройства.